Remote Work und Homeoffice sind Teil der neuen Arbeitswelt und führen zu einer modernen Form der Kommunikation und Zusammenarbeit. Die räumliche Distanz und das Arbeiten aus dem Homeoffice stellen das bisherige soziale Miteinander in Frage. Das hat auch Auswirkungen auf die soziale Gesundheit (social health) der Beschäftigten, wie die Barmer Krankenkasse und die Universität St. Gallen in ihrer Studie „social health@work“ untersucht haben.  

Mobile Arbeit verändert unsere Arbeitswelt

Die körperliche und mentale Gesundheit sind weit erforscht. Unser Gesundheitssystem ist auf diese beiden Dimensionen ausgerichtet. Doch spätestens seit der Pandemie sollten wir uns auch die soziale Gesundheit (social health) genauer anschauen. Mobiles Arbeiten hat sich mittlerweile etabliert. Im Durchschnitt wird mehr als ein Viertel der Arbeitszeit mobil gearbeitet. Das Arbeiten im Homeoffice mag viele Vorzüge haben, doch die persönlichen Beziehungen zu den Arbeitskollegen fehlen, worunter viele Beschäftigte leiden. Gleichzeitig können Arbeit und Privatleben so sehr verschmelzen, dass ein Abschalten vom Job kaum möglich ist. Bei social health geht es darum, die Auswirkungen...